浏览次数：110  发布日期：2025-06-26  来源：

    2025年6月24日下午，由天津市建设监理协会主办，天津建华工程咨询管理有限公司协办的监理企业管理提升与数智化建设座谈会在天津市建筑设计研究院有限公司顺利举行，12家京津央、国企业代表受邀参会。会议由协会副会长兼秘书长赵光琪主持。

协会副会长、天津建华工程咨询管理有限公司执行董事兼总经理郑国华致欢迎辞。他表示在“6.18”全国工程监理行业发展大会（2025）圆满落幕之际，协会特别召开本次座谈会，充分彰显对推动行业数智化建设与强化人才培育体系的高度重视。同时，谨向莅临参会的各企业代表致以诚挚欢迎，期待共商行业发展新机遇。

座谈会聚焦两大核心议题：“加强数智化建设 提供高质量服务”和“强化人才队伍建设 赋能企业管理提升”开展主题报告和互动交流。

会议上半时，作为自主研发信息管理系统的企业代表——北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司总工程师杨文波以《大型综合咨询企业信息化转型之实践与经验交流》为题、天津建华咨询数据中心总监李兴华以《数字织梦工程建设管理在新时代下的蝶变之旅》为题，分享了各自企业信息化建设发展规划、进程和现状及企业转型经验与心得，对现有信息化、数智化平台落地成果进行展示，畅享监理未来发展方向。作为委托公司定制开发信息管理系统的企业代表天津市津能工程管理有限公司副总工程师邸超以《市政管网工程监理信息化应用案例分享》为题，分享了公司“工程匠心”监理系统的核心功能和应用成效。与会成员着重探讨了不同企业规模适配的信息管理系统建设模式、信息管理系统在监理行业的应用场景与实践经验和数智化建设助力企业提升服务质量、增强市场竞争力的有效路径。

会议下半时，北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司人力资源部经理张昊新作《强化人才队伍建设-赋能企业管理提升》主题报告，从“招得来、留得住、培养得好”三方面深入剖析了企业人才队伍建设的方法，通过构建精准的人才招募计划、打造优质的人才生态环境、建立科学的人才培养体系，赋能企业管理提升，解决国有企业人才供需难题。在互动交流环节，共同探讨如何通过完善培养体系、创新管理模式，为企业发展提供坚实的人才支撑。

此次企业管理提升与数智化建设座谈会的召开，为监理企业提供了一个交流思想、分享经验、共谋发展的重要平台。希望通过本次会议，进一步推动企业管理创新与数智化建设实践，助力监理行业迈向高质量发展新征程。